要提高工位出租的安全性，可以制定以下规定：

　　一、物理安全规定

　　建筑安全：确保工位所在的建筑物结构安全，无安全隐患，包括但不限于定期检查和维护建筑结构的稳固性。

　　入口安全：

　　设置门禁系统，限制访问权限，确保只有授权人员才能进入。工位出租的场所采用智能门禁系统，实现刷卡、指纹、面部识别等多元化认证方式。

　　监控系统：

　　在公共区域和工位附近设置监控摄像头，实现全方位的监控覆盖。

　　监控录像应妥善保存至少XX天（具体天数可根据实际需求和法规要求确定），以便在发生安全事件时能够提供证据。

　　二、门禁管理规定

　　制定门禁管理制度：明确员工的出入权限和门禁系统的使用规则。

　　门禁系统巡检：定期对工位出租的场所的门禁系统进行巡检和维护，确保其正常工作。

　　三、隐私保护规定

　　隐私屏风：设置隐私屏风，将每个工位隔开，防止他人窥视或打扰。

　　窗帘或百叶窗：安装窗帘或百叶窗，实现外部光线的调节和控制，同时保护员工隐私。

　　四、密码保护措施

　　复杂密码要求：要求租户设置复杂的密码，并定期更换密码。

　　数据加密：工位出租的场所使用加密技术对数据进行保护，确保数据传输和存储的安全性。

　　访问权限限制：限制访问权限，只允许授权人员访问相关数据和系统。

　　五、清洁和维护规定

　　清洁计划：制定清洁计划，定期清洁公共区域和工位设备。

　　设施维护：对设施进行定期维护，及时维修损坏的设施。

　　保洁人员监督：监督保洁人员的日常工作，确保其工作质量和效率。

　　六、安全设施完备性规定

　　安全设备配备：配备必要的安全设备，如灭火器、急救箱等，并确保其有效性和可操作性。

　　紧急疏散方案：制定紧急疏散方案，并在办公区域明显位置设置疏散指示标识。

　　七、安全检查与维护规定

　　安全检查制度：租赁方与承租方应建立安全检查与维护制度，定期对场地进行安全检查。

　　安全培训：对承租人进行必要的安全教育培训，确保他们了解并遵守相关的安全规定和操作规程。

　　八、责任分担与风险归属规定

　　责任明确：在租赁合同中明确规定工位出租的场所安全责任的分配，明确责任人和责任范围。

　　安全保证金制度：可以推行安全保证金制度，对承租方违章行为从严处罚，并在安全保证金中扣除处罚金额。

　　九、文档管理规定

　　文档完整性：确保所有与安全相关的文档和记录完整、准确、可追溯。

　　定期更新：随着法律法规的变更和实际情况的变化，及时更新相关文档和规定。

　　通过制定并严格执行上述规定，可以显著提高工位出租的安全性，为租户提供一个安全、舒适、高效的工作环境。